Zašto se pojavljuju sukobi?
Pitanje odnosa između ljudi nikad nijenikada se ne može iscrpiti i koliko će čovječanstvo toliko živjeti, a ti odnosi će biti sa svim svojim negativnim i pozitivnim posljedicama. No, kakvi su problemi u odnosima ljudi na našem plavom planetu? Ovo, dakako, sukobi. Ali zašto postoje sukobi?
Priroda sukoba
Još iz povijesti možemo čitati sve ratnikezbog određenih sukoba između pojedinih ljudi. Ovi ili oni vladari nisu našli zajednički nazivnik, pa su se uslijedile oružane sukobe, au svakoj epohi je bilo više od jednog takvog ratnika.
Što kažu profesionalci o strukturi sukoba? Sukob uključuje neslaganje između pojedinih ljudi ili skupina ljudi ili naroda. To znači da postoje mali sukobi, kako reći, interpersonalni sukobi. Na primjer, sukobi u obitelji, kada parovi ne mogu riješiti ovaj ili taj problem.
- Konflikti u skupinama - sukobi između određenih skupina ljudi, možda jedne nacionalnosti, na primjer, vjerskih sukoba.
- Sukob između nacija, na primjer, ljudi sukoba na sjeveru i jugu u Americi, što je dobro opisano u radu "Otišao s vjetrom".
Zašto se pojave sukobi
U početku je osoba stvorena kako bi se branilanjegovo gledište, ali ponekad ta borba počinje uzimati ozbiljne oblike i postoji sukob. Ako osoba ne zna podnijeti određena načela u nekim pitanjima, onda je sukob neizbježan. Glavni uzroci sukoba na radnom mjestu. Sukob je "sukob", uvijek se temelji na neslaganju s nečim ili s nekim:
- razlog koji stvara tijek rada;
- uzroka uzrokovana psihičkim narodom i njihovim odnosima;
- razlog koji je nastao tijekom radnog procesa.
Pojavljuje se uzrok stvoren radnim procesomjer, zaposlenici ne mogu dobiti rezultat rada, tj. njihov rad je spriječen. Mi sebi možemo sjetiti kako nas netko sprečava da činimo dobar posao, zbog naše nesposobnosti.
Razlog zbog psihe ljudi i njihovih odnosa pojavljuje se iz nekoliko razloga:
- glava ometa rezultate rada zaposlenika,
- nesporazum između nekih zaposlenika.
Razlog koji nastaje tijekom procesa rada često se javlja zbog pogrešnih radnji ili odstupanja od postojećih normi.
Gornji je samo vrh ledenog brijegapod imenom "sukobi". Postoje i međuljudski sukobi, odnosno simpatije i antipatije različitih ljudi među sobom. To dovodi ili na prijateljstvo ili na suzdržane odnose ili na sukob.
Uzroci međuljudskih sukoba
Također je vrijedno razmotriti uzroke pojave sukoba u osobnom aspektu članova skupine ljudi:
- loše ponašanje, a ne sposobnost održavanja udaljenosti, kontrole njihovih emocija,
- ne-komunikacija, ne poštivanje sebe kao osobe,
- ljutnja, agresivnost, zavist.
Dakle, valja napomenuti da su uzroci sukobamuškaraca i žena da se razlikuju. U ženskom timu, uzrok sukoba možda se ne odnosi na posao. To može biti pitanje vezano uz potrebe žena kao pojedinaca. Ali muškarci uglavnom u sukobu s pitanjima radne prirode ili drugih radnih aktivnosti.
Ponekad mislimo da je sukob sazrio na samom mjestupočelo je. Također možemo primijetiti kada se sukob počinje preseliti u aktivnu fazu akcije. Moramo shvatiti da se sukob može ostvariti i prihvatiti, adekvatno ili neadekvatno. Najvažnije je razumjeti situacije koje se javljaju u našim životima i nikada se ne bi umjetno produljile u njima.
