Potreba za zaradom plaće, bitivođa organizacije, mnogi čine apsurdnim. Uostalom, vlasnik tvrtke prima dividende od dobiti tvrtke, što je njegov glavni prihod. Ipak, u nekim situacijama, komercijalni direktor tvrtke još uvijek mora sklopiti ugovor o radu koji određuje određeni iznos plaće. Glavna stvar je znati u kojim slučajevima je potrebno i kako to ispravno.

Kako naplatiti samu plaću, ako ste voditelj tvrtke LLC

Svaki redatelj, kao i svaki zaposlenikorganizacija, obavlja poslove rada. Stoga bi trebao sklopiti ugovor o radu na temelju kojeg se plaća radniku. Njegova je razlika ista kao i za ostale zaposlenike ove tvrtke:

  1. plaća se određuje - ovisno o obliku plaćanja, može se fiksirati (radna snaga rada) ili ovisi o količini radnog vremena (vrijeme plaća);
  2. ispada ima li dodatnih troškova, bilo je li prekovremeni rad itd. Dodijeljeni iznos se dodaje plaći;
  3. ukupni iznos se umanjuje za iznos odbitaka od poreza, ako ih ima;
  4. s konačnim brojem računa se porez na dohodak (porez na dohodak). Za stanovnike Ruske Federacije iznosi 13%;
  5. od ukupnog dohotka odbija se iznos poreza na dohodak - to će biti iznos plaće koji zaposlenik prima u svoje ruke.

Detaljnije informacije mogu se naći u našem članku: Kako prikupiti plaće. Istodobno treba uzeti u obzir da će biti profitabilnije uspostaviti vremenski plaću za ravnatelja.

U međuvremenu, ako je glava tvrtke jedinaosnivač može odabrati hoće li sklopiti ugovor s njim ili ne i, u skladu s tim, hoće li se naplatiti plaća ili ne. Međutim, s obzirom na kontroverzu stvari, morate biti spremni dokazati poreznom inspektoru ili Državnom inspektoratu da je vaša odluka opravdana.

Braniti stav da nema potrebe za zaključitiugovor o radu i da se naplatiti plaću kako bi Rostrud pismo od 28.12.06 №2262-6-1 Pismo i FSS Rusije od 27.06.05 №02-18 / 06-5674. Inače, pozivamo se na razlučivosti FAS Northwestern četvrt od 19.05.04 №A13-7545 / 03-20, Razdvajanje FAS Ural dijelu od 17.09.07 №F09-2855 / 07-C1 Razdvajanje FAS Sibira regiju od 5.12 №F048301 .07 / 2007 (40653-A45-25).

U slučaju da postoji nekoliko osnivača, ondaUgovor o radu u ime poduzeća potpisuje jedan od osnivača u ime drugih vlasnika. Više o tome možete pronaći u Rostrudovom pismu od 19. prosinca 2007., br. 5205-6-0.

Kako naplatiti plaću, ako ste vođa pojedinog poduzetnika

Neki poduzetnici smanjitiOporezivi dohodak u sastavu troškova uključuje plaću koja se tereti za sebe. Međutim, to se smatra kršenjem zakona o radu i porezu.

Prema čl. 20 i 129 Zakona o radu, plaće se obračunava i plaća zaposlenika. Sam poduzetnik nije poslodavac u odnosu prema sebi, stoga ne može sam naplatiti plaću. Takav zaključak je napravljen od strane Ministarstva i Agencije rada u pismu №358-6-1 27.02.09g.

komentari 0