Kako dobiti nagradu?

Nagrada - tko ne sanja o tome! Što da radim i kako se ponašati na poslu kako bih dobio nagradu? Sve što je povezano s novcem vrlo je osjetljiva tema. Malo je zaposlenika može podijeliti s kolegama informacije o njihovoj plaći. Prvo, zašto razgovarati o nepotrebnim informacijama? Drugo, te informacije mogu oštetiti onoga tko je to podijelio. Kako? Najčešći. Najjednostavnija zavist, bijes, subjektivno koncept pravde ovoga svijeta može izazvati veliku nevolju da naivne poštene radnike. Stoga se novac ne smije širiti.

Kako dobiti nagradu

Nagrada se može dobiti od šefa na nekoliko načina. Govorimo ih.

1. Najučinkovitiji je način tražiti druguprekovremeni rad ili dodatni projekt. Možete motivirati svoj zahtjev činjenicom da ste ograničeni sredstvima i želite povećati iznos plaća. Inače, šef može dobiti dojam da imate puno slobodnog vremena i želite samo povećati količinu posla. Također je bolje ostati neko vrijeme nakon posla, neka drugi zaposlenici vide vašu revnost i želju za zaradom. Bez sumnje, njihovi ljudi koji su prisutni, u bilo kojoj organizaciji, izvješćuju o ovom višem vodstvu. Čak i ako se nosite s dodatnim radom tijekom radnog vremena, nemojte žuriti pokazati drugima. Sve treba razmisliti. Inače, šef će dobiti dojam da ste prethodno imali malu količinu posla i trebate je povećati bez dodatnog bonusa. Također je potrebno obavijestiti ljude oko sebe i menadžment da radite kod kuće. Glavno je razgovarati o sebi, jer mnogi elementarni ljudi možda neće primijetiti vaš posao. Postoje i načelnici takvog stava da je onaj tko zna kako donijeti argumente i argumente u njegovu korist, biti kompetentniji. Zato ne ustručavajte se braniti s gledišta.
2. Drugi način je da se s novom idejom, novim projektom i zamolite vodstvu da ga vodite. Prvo morate razmišljati sve.
3. Metoda je tradicionalna, ali ne i osobito učinkovita -izraditi izvješće o obavljenom poslu i pokazati vodstvo ono što radite, kako kažu, "u svim svojim slavljem". Da ste učitani i trebate dodatnu stimulaciju materijala.